ruenfrdeites

informasjon IKEA

Litauisk casting IKEA

4 1 1 1 1 1 Rating 4.00 (1 Stem)

Casting til litauisk kjøpesenter IKEASelv før starten av den nye butikk IKEA tusenvis ønsker håp om å finne en jobb der, og sendte sin CV. Konkurransedyktig utvalg av søkerne ble avholdt med deltakelse av hodet av ansatte Aushra Delonayte som antydet at de ansatte ble valgt, basert på interne verdier i organisasjonen. hoved~~POS=TRUNC verdier bedriften er: nøysomhet, samarbeid, enkelhet og ledelse ved eksempel.

IKEA-ledere på alle nivåer bør skje i form av en gul farge, for å føle likhet for alle ansatte og interessert i temaet interiøret. Denne typen valget gir deg muligheten til å identifisere de beste kandidatene, også de med litt erfaring. Tross alt, å ha en god CV i utvalget garanterer ikke kvalitativ utførelsen av sine oppgaver i fremtiden. Det var tilfeller når ledereSom kom for å søke arbeid på IKEA, var for sterke for ledige stillinger. Men noen finner uakseptabelt iført tradisjonelle gule form for selskapet i stedet for den vanlige virksomhet dress. Alle disse spørsmålene må diskuteres med søkeren på forhånd. Lederen må lede ved eksempel, og ved å arbeide med de ansatte og med kunder på trading gulvet.

Imidlertid bør det respekteres ikke bare de kjerneverdiene i selskapet. I tillegg tidig ansatt IKEA skal være så kompetent og har en uttalt lederegenskaper. Dette skyldes det faktum at alle ansatte har mulighet til å flytte opp på karrierestigen. Separat Ausra Delonayte sa elevene, deres kreativitet, vennlighet og evne til å jobbe i et team. Viktig er tilstedeværelsen av erfaring i detaljhandel, samt ønske om å forbedre.

Den vanskeligste punktet i konkurransedyktig utvalg Det var for å finne fagfolk fra IT-sektoren og vanlige arbeidstakere, for eksempel fra den kategorien av rengjøringsmidler. Selskapet Ledelsen har gjort et søk for nødvendig personell og arbeidsformidlingen, men inntrykkene av dette var ikke den smarteste.

På spørsmål om lønnsnivået i det nye kjøpesenteret i hodet av personell svarte tvetydig, sier det var i tråd med markedsutviklingen. I øyeblikket, det nye IKEA-varehuset i Vilnius bemannet 269 ansatte, hvis gjennomsnittsalderen er ca 28 år.

Legg til en kommentar


Mer om emnet ...

  • IKEA i Hviterussland vil være vanskelig

    Den svenske bekymringen IKEA forlater ikke forsøk på å starte en bedrift i Hviterussland. Handelsdepartementet er for tiden engasjert i en aktiv forhandlingsprosess med utenlandske investorer som representerer IKEA. Et svensk selskap parallelt med etableringen av møbler produksjon i Hviterussland ...
  • Endre ...

    I februar 2008, IKEA-butikk i Amsterdam utfører handlingen, der formålet - tydelig forklare forbrukerne merket slagord - Design ditt eget liv ( «skape ditt eget liv"). Besøkende til den nederlandske IKEA nettstedet kan trekke i en online plan ...
  • Ned med plastposer

    April 2 2008 annonserte IKEA merkevare undersøkelsen data, noe som indikerte at USA IKEA 92% av forbrukerne ønsker å se plastposer og pakker blir ikke brukt på en slik miljøskader.
  • velkommen

    Velkommen til den første dedikerte nettside for IKEA i Hviterussland. Vi er fortsatt små, men målrettet. Dette nettstedet er for deg, kjære besøkende. På sidene av området har vi forsøkt å samle de mest interessante informasjon om selskapet IKEA, sine møbler og ...
  • Legge informasjon på vår hjemmeside

    Hvis du er engasjert i salg eller levering av møbler og IKEA i Hviterussland, kan du legge inn informasjon om ditt produkt eller firma på våre nettsider. Hvis du er interessert i dette tilbudet, kan du kontakte oss via rezdel ...

Vi anbefaler ...